Промышленные предприятия региона приглашаются к участию в областном конкурсе «лучшие менеджеры и организации года»
Из положения о конкурсе:
1. Участниками конкурса являются организации – субъекты малого и среднего предпринимательства, соответствующие категориям субъектов малого и среднего предпринимательства и условиям отнесения к субъектам малого и среднего предпринимательства, установленным статьей 4 Федерального закона от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" и Федеральным законом от 11 июня 2003 г. № 74-ФЗ "О крестьянском (фермерском) хозяйстве" и менеджеры указанных организаций различных уровней управления(примечание: индивидуальные предприниматели и "самозанятые" граждане не являются организациями.).
Необходимыми условиями для участия организаций в конкурсе являются:
отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, на дату подачи документов, необходимых для участия в конкурсе;
организация не должна находиться в процессе ликвидации, банкротства на дату подачи документов, необходимых для участия в конкурсе."
2. Оценка организаций – участников конкурса по номинации "Сфера малого и среднего предпринимательства" осуществляется конкурсной комиссией с применением 100-балльной системы по следующим критериям:
чистая прибыль организации (после уплаты налогов), руб. – максимально 10 баллов;
объем выручки на 1 работника организации, руб. – максимально 10 баллов;
себестоимость 1 руб. выручки, руб. - максимально 10 баллов;
среднемесячная заработная плата на 1 работника, руб. - максимально 10 баллов;
среднесписочная численность работников, чел. - максимально 10 баллов;
доля инвестиций в основной капитал в выручке организации, % - максимально 10 баллов;
налоговые платежи, уплаченные в бюджеты всех уровней, руб. - максимально 10 баллов;
удельный вес количества работников, проходивших обучение за счет средств организации в средней численности работников организации, % - максимально 10 баллов;
новые виды продукции/новые технологии (освоение и создание) - максимально 5 баллов;
инвестиционные проекты, реализованные организацией (собственные и привлеченные средства), объемы капиталовложений - максимально 5 баллов.
3. Конкурсная комиссия по итогам оценки на основании выставленных баллов составляет рейтинг организаций – участников конкурса по номинации "Сфера малого и среднего предпринимательства".
В список лучших организаций по номинации "Сфера малого и среднего предпринимательства"Конкурсная комиссия в соответствии с рейтингом включает не более трех организаций – участников конкурса по номинации "Сфера малого и среднего предпринимательства", набравших наибольшее количество баллов.
4. Оценка менеджеров – участников конкурса по номинации "Сфера малого и среднего предпринимательства"осуществляется конкурсной комиссией с применением 100-балльной системы по следующим критериям:
личный вклад в успешное развитие организации – максимально 10 баллов;
деловая репутация: участие в общественной, политической жизни региона; работа в общественных структурах и организациях – максимально 20 баллов;
квалификация: образование, ученая степень, ученое звание; стаж работы руководителем (в том числе в данной организации); должности, которые руководитель занимал за последние три года; государственные награды и звания по профилю деятельности – максимально 30 баллов;
обеспечение стабильности развития коллектива организации – максимально 10 баллов;
умение создавать лучшие условия для работы персонала и благоприятный нравственно-психологический климат в коллективе – максимально 10 баллов;
разработанные стратегии, планы, программы развития организации – максимально 10 баллов;
поддержка социальных программ - максимально 10 баллов.
5. Конкурсная комиссия по итогамоценки на основании выставленных баллов составляет рейтинг менеджеров – участников конкурса по номинации "Сфера малого и среднего предпринимательства"(примечание: лучшим менеджером может быть как представитель юридического лица, так и индивидуальный предприниматель и сотрудник-менеджер индивидуального предпринимателя).
В список лучших менеджеров по номинации "Сфера малого и среднего предпринимательства"конкурсная комиссия в соответствии с рейтингом включает не более трех менеджеров – участников конкурса по номинации "Сфера малого и среднего предпринимательства", набравших наибольшее количество баллов.
6. Оценка менеджеров в возрасте до 35 лет включительно – участников конкурса по номинации "Сфера малого и среднего предпринимательства" в подноминации "Молодой менеджер" осуществляется конкурсной комиссией с применением 100-балльной системы по следующим критериям:
личный вклад в успешное развитие организации – максимально 10 баллов;
деловая репутация: участие в общественной, политической жизни региона; работа в общественных структурах и организациях – максимально 20 баллов;
квалификация: образование, ученая степень, ученое звание; стаж работы руководителем (в том числе в данной организации); должности, которые руководитель занимал за последние три года; государственные награды и звания по профилю деятельности - максимально 30 баллов;
обеспечение стабильности развития коллектива организации – максимально 10 баллов;
умение создавать лучшие условия для работы персонала и благоприятный нравственно-психологический климат в коллективе – максимально 10 баллов;
разработанные стратегии, планы, программы развития организации – максимально 10 баллов;
поддержка социальных программ - максимально 10 баллов.
7. Конкурсная комиссия по итогам оценки на основание выставленных баллов составляет рейтинг менеджеров в возрасте до 35 лет включительно – участников конкурса по номинации "Сфера малого и среднего предпринимательства" в подноминации "Молодой менеджер".
В список лучших менеджеров по номинации "Сфера малого и среднего предпринимательства" в подноминации "Молодой менеджер"конкурсная комиссия в соответствии с рейтингом включает не более трех менеджеров в возрасте до 35 включительно – участников конкурса по номинации "Сфера малого и среднего предпринимательства" в подноминации "Молодой менеджер", набравших наибольшее количество баллов.
8. Решения конкурсной комиссии о количестве организаций, менеджеров, менеджеров в возрасте до 35 лет включительно, подлежащих включению соответственно в списки лучших организаций по номинации "Сфера малого и среднего предпринимательства", лучших менеджеров по номинации "Сфера малого и среднего предпринимательства", лучших менеджеров по номинации "Сфера малого и среднего предпринимательства" в подноминации "Молодой менеджер", и конкретных организациях, менеджерах, менеджерах в возрасте до 35 лет включительно, включаемых соответственно в списки лучших организаций по номинации "Сфера малого и среднего предпринимательства", лучших менеджеров по номинации "Сфера малого и среднего предпринимательства", лучших менеджеров по номинации "Сфера малого и среднего предпринимательства" в подноминации "Молодой менеджер" принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов от числа присутствующих членов конкурсной комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании конкурсной комиссии. Решение оформляется протоколом заседания конкурсной комиссии.
ЗАЯВКА
на участие в Волгоградском областном конкурсе
"Лучшие менеджеры и организации года" по номинации "Сфера малого и среднего предпринимательства"
|
" |
|
" |
|
20 |
|
г. |
(полное наименование организации
в соответствии с учредительными документами)
заявляет об участии в Волгоградском областном конкурсе "Лучшие менеджеры и организации года" по номинации "Сфера малого и среднего предпринимательства "и представляет:
(галочкой отмечаются документы, прилагаемые к заявлению)
|
|
|
Показатели деятельности |
|
|
|
(полное наименование организации - |
||
|
|
|
||
|
|
участника Волгоградского областного конкурса "Лучшие менеджеры и организации года" по номинации "Сфера малого и среднего предпринимательства") |
||
|
|
|
Показатели деятельности |
|
|
|
(Ф.И.О., наименование должности |
||
|
|
|
||
|
|
менеджера - участника Волгоградского областного конкурса "Лучшие менеджеры и организации года" по номинации "Сфера малого и среднего предпринимательства") |
||
|
|
|
Показатели деятельности |
|
|
|
(Ф.И.О., наименование должности |
||
|
|
|
||
|
|
менеджера - участника Волгоградского областного конкурса "Лучшие менеджеры и организации года" по номинации "Сфера малого и среднего предпринимательства" подноминации "Молодой менеджер") |
||
|
Руководитель организации |
|
|
|
|
|
(подпись) |
|
(инициалы, фамилия) |
Комитет экономической политики и развития Волгоградской области информирует о проведении Волгоградского областного конкурса "Лучшие менеджеры и организации года" в номинации "Сфера малого и среднего предпринимательства" (далее – конкурс).
Конкурс проводится в целях пропаганды качественного и эффективного управления организациями всех форм собственности Волгоградской области, поощрения руководителей организаций, достигших положительных результатов в сфере управления, а также успешно развивающихся организаций Волгоградской области.
В конкурсе организаций участниками по номинации "Сфера малого и среднего предпринимательства" являются юридические лица – субъекты малого и среднего предпринимательства, соответствующие категориям субъектов малого и среднего предпринимательства и условиям отнесения к субъектам малого и среднего предпринимательства, установленным статьей 4 Федерального закона от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" и Федеральным законом от 11 июня 2003 г. № 74-ФЗ "О крестьянском (фермерском) хозяйстве".
Для участия в конкурсе организаций необходимо подать:
· заявку на участие в конкурсе по установленной форме (заявка);
· сведения о показателях деятельности организации (форма 1)
Необходимыми условиями для участия субъектов МСП в конкурсе являются:
отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, на дату подачи документов, необходимых для участия в конкурсе;
организация не должна находиться в процессе ликвидации, банкротства на дату подачи документов, необходимых для участия в конкурсе.
В конкурсе менеджеров участниками по номинации "Сфера малого и среднего предпринимательства" являются менеджеры (руководители) юридических лиц, менеджеры (руководители) индивидуальных предпринимателей, а также индивидуальные предприниматели, соответствующие категориям субъектов малого и среднего предпринимательства и условиям отнесения к субъектам малого и среднего предпринимательства, установленным статьей 4 Федерального закона от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" и Федеральным законом от 11 июня 2003 г. № 74-ФЗ "О крестьянском (фермерском) хозяйстве".
Для участия в конкурсе менеджеров необходимо подать:
· заявку на участие в конкурсе по установленной форме (заявка);
· сведения о деятельности руководителя организации (форма 2)
Конкурс менеджеров в подноминации "Молодой менеджер" номинации "Сфера малого и среднего предпринимательства" проводится среди менеджеров (руководителей) до 35 лет юридических лиц, менеджеров (руководителей) индивидуальных предпринимателей, а также индивидуальных предпринимателей, соответствующих категориям субъектов малого и среднего предпринимательства и условиям отнесения к субъектам малого и среднего предпринимательства, установленным статьей 4 Федерального закона от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" и Федеральным законом от 11 июня 2003 г. № 74-ФЗ "О крестьянском (фермерском) хозяйстве".
Для участия в конкурсе менеджеров в подноминации "Молодой менеджер" необходимо подать:
· заявку на участие в конкурсе по установленной форме (заявка);
· сведения о деятельности менеджера организации по номинации "Молодой менеджер" (форма 3).
Конкурсные материалы необходимо подать в срок до 22 января 2021 года в запечатанном конверте с пометкой "заявка на участие в Волгоградском областном конкурсе "Лучшие менеджеры и организации года" по номинации "Сфера малого и среднего предпринимательства" в отдел развития и поддержки малого и среднего предпринимательства управления развития предпринимательства комитета экономической политики и развития Волгоградской области, по адресу: 400012, г. Волгоград, проспект имени маршала Г.К. Жукова, д. 3, кабинет 211.
Контактный телефон: 35-21-05 – Ворожцова Наталия Николаевна.
|
Приложения: |
1. Форма заявки на участие в конкурсе на 1 л. в 1 экз.;
|
|
|
2. Форма 1 предоставления сведений о показателях деятельности организации на 1 л. в 1 экз.;
|
|
|
3. Форма 2 предоставления сведений о показателях деятельности менеджера на 1 л. в 1 экз.;
|
|
|
4. Форма 3 предоставления сведений о показателях деятельности менеджера по подноминации "Молодой менеджер" на 1 л. в 1 экз.;
|
|
|
5. Требования к участникам конкурса, критерии конкурсного отбора, порядок определения победителей конкурса на 3 л. в 1 экз. |
Форма 1
Показатели деятельности организации -
участникаВолгоградского областного конкурса "Лучшие менеджеры и организации года" по номинации "Сфера малого и среднего предпринимательства"
|
|
(наименование организации)
|
Сведения о показателях деятельности за 12 месяцев текущего года в сравнении с предыдущим годом |
Предшествующий год |
Текущий год |
Темп роста |
|
Чистая прибыль организации (после уплаты налогов), руб.
|
|
|
|
|
Объем выручки на 1 работника организации, руб.
|
|
|
|
|
Себестоимость 1 руб. выручки, руб.
|
|
|
|
|
Среднемесячная заработная плата на 1 работника, руб.
|
|
|
|
|
Среднесписочная численность работников, чел. |
|
|
|
|
Доля инвестиций в основной капитал в выручке организации, %
|
|
|
|
|
Налоговые платежи, уплаченные в бюджеты всех уровней, руб.
|
|
|
|
|
Удельный вес количества работников, проходивших обучение за счет средств организациив средней численности работников организации,%
|
|
|
|
|
Новые виды продукции/ новые технологии (освоение и создание)
|
|
||
|
Инвестиционные проекты, реализованные организацией(собственные и привлеченные средства), объемы капиталовложений
|
|
||
|
Руководитель организации |
|
|
|
|
|
(подпись) |
|
(инициалы, фамилия) |
Форма 2
Показатели деятельности менеджера-участника Волгоградского областного конкурса "Лучшие менеджеры и организации года" по номинации "Сфера малого и среднего предпринимательства"
|
|
(наименование организации)
|
|
|
(Ф.И.О., наименование должности менеджера - участника |
|
|
|
Волгоградского областного конкурса "Лучшие менеджеры и организации года" по номинации "Сфера малого и среднего предпринимательства") |
Показатель деятельности |
Сведения о показателях деятельности менеджера за 12 месяцев текущего года |
|
Личный вклад в успешное развитие организации |
|
|
Деловая репутация: 1. Участие в общественной, политической жизни региона 2. Работа в общественных структурах и организациях
|
|
|
Квалификация: 1. Образование, ученая степень, ученое звание 2. Стаж работы менеджером (в том числе в даннойорганизации) 3. Должности, которые менеджер занимал за последние три года 4. Государственные награды и звания по профилю деятельности
|
|
|
Обеспечение стабильности развития коллектива организации
|
|
|
Умение создавать лучшие условия для работы персонала и благоприятный нравственно-психологический климат в коллективе
|
|
|
Разработанные стратегии, планы, программы развития организации
|
|
|
Поддержка социальных программ |
|
|
Руководитель организации |
|
|
|
|
|
(подпись) |
|
(инициалы, фамилия) |
Форма 3
Показатели деятельности менеджера-участника Волгоградского областного конкурса "Лучшие менеджеры и организации года" по номинации "Сфера малого и среднего предпринимательства" подноминации "Молодой менеджер"
|
|
(наименование организации)
|
|
|
(Ф.И.О., дата рождения, наименование должности менеджера - участника |
|
|
|
Волгоградского областного конкурса "Лучшие менеджеры и организации года" по номинации " Сфера малого и среднего предпринимательства "подноминации "Молодой менеджер") |
Показатель деятельности |
Сведения о показателях деятельности менеджера за 12 месяцев текущего года |
|
Личный вклад в успешное развитие организации |
|
|
Деловая репутация: 1. Участие в общественной, политической жизни региона 2. Работа в общественных структурах и организациях
|
|
|
Квалификация: 1. Образование, ученая степень, ученое звание 2. Стаж работы менеджером (в том числе в даннойорганизации) 3. Должности, которые менеджер занимал за последние три года 4. Государственные награды и звания по профилю деятельности
|
|
|
Обеспечение стабильности развития коллектива организации
|
|
|
Умение создавать лучшие условия для работы персонала и благоприятный нравственно-психологический климат в коллективе
|
|
|
Разработанные стратегии, планы, программы развития организации
|
|
|
Поддержка социальных программ |
|
|
Руководитель организации |
|
|
|
|
|
(подпись) |
|
(инициалы, фамилия) |